勞動部公布本期勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位共計24家，通報人數350人，實際實施人數350人。上期(105年10月15日)家數計22家，通報人數351人，實際實施人數351人。上期事業單位中，目前並無事業單位停止因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時，惟實施人數減少，另新增2家，爰累計增加2家，通報人數減少1人，實際實施人數減少1人。本期多數事業單位之實施人數在50人以下，以其他產業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月1至4天。

勞動部進一步說明，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之勞工充電學習，一旦掌握實施事業單位名單，即主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2千元之津貼以維持其生計。

勞動部強調，勞工若有其他訓練需求，勞動部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動力發展數位服務平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線(0800-777888)，將由專人進一步提供諮詢服務。