安捷記帳士事務所

『安捷稅務會計事務所』

秉持著對客戶公司稅務、帳務、營業稅、營所稅負責、安心、關心的方式

同事務所的名稱『安捷』

「中秋節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」（110年9月21日）為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。勞動部說明，民間企業如欲比照本年度「政府行政機關辦公日曆」調整中秋連假，可依照「8週彈性工時」規定，於「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」之程序後，將今... 更多內容

『安捷稅務會計事務所』

秉持著對客戶公司稅務、帳務、營業稅、營所稅負責、安心、關心的方式

同事務所的名稱『安捷』

「中秋節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

勞動部擴大「全時」及「部分工時」受僱勞工生活補貼對象，新增「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」及「110年7月份薪資受影響的全時受僱勞工」，並延長申請期限至110年9月30日止。

申請以被繼承人遺產中之存款繳納遺產稅，快速又方便。

使用自然人憑證或健保卡線上申辦「無違章欠稅證明」，安全快速又便利

《中高者及高齡者就業促進法》於109年12月4日上路。

自110年1月1日起，修正「投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，並辦理勞保投保薪資、勞工退休金逕調作業。

『安捷稅務會計事務所』

秉持著對客戶公司稅務、帳務、營業稅、營所稅 負責、 安心 、關心 的方式

同事務所的名稱『安捷』

「中秋節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

勞動部擴大「全時」及「部分工時」受僱勞工生活補貼對象，新增「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」及「110年7月份薪資受影響的全時受僱勞工」，並延長申請期限至110年9月30日止。

申請以被繼承人遺產中之存款繳納遺產稅，快速又方便。

使用自然人憑證或健保卡線上申辦「無違章欠稅證明」，安全快速又便利

《中高者及高齡者就業促進法》於109年12月4日上路。

自110年1月1日起，修正「投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」，並辦理勞保投保薪資、勞工退休金逕調作業。

秉持著對客戶公司稅務、帳務、營業稅、營所稅負責、安心、關心的方式